قال الرئيس التنفيذي بالوكالة في بيت التمويل الكويتي "بيتك" عماد عبدالله الثاقب إن العنصر البشري يعتبر الرافد الأساسي في منظومة العمل لدى "بيتك"، لما للموظف من دور مؤثر وفاعل داخل المؤسسة وإن رفع مستوى المهنية والأداء لديه ينعكس إيجابا في تحقيق العوائد والإنجازات سواء في القطاع الاقتصادي أو غيره من القطاعات.
وبمناسبة فوز فريق "بيتك" في المباراة النهائية لكأس مصارف الكويت على فريق بنك الخليج بالركلات الترجيحية بعد تعادلهما فى الوقت الاصلى والاضافى للمباراة 2-2 ، وبحضور مساعد المدير العام لقطاع الخدمات المساندة في "بيتك" عبدالعزيز عبدالله الجابر وأمين سر نادي مصارف الكويت ممثل "بيتك" أسامة رشيد ورئيس أعضاء مجلس إدارة النادي أوضح الثاقب أن تنظيم الأنشطة الاجتماعية المختلفة بأكثر من أسلوب يخلق بيئة عمل متميزة بين الموظفين من خلال الالتقاء المستمر داخل العمل وخارجه، مشيراً إلى أن ما حققه موظفو "بيتك" يستحق الشكر والثناء على الجهد المبذول خلال موسم رياضي كامل تكلل بتحقيق إنجاز جديد ضمن إنجازات "بيتك" الاجتماعية.
وشدد الثاقب على أهمية الالتفات إلى المواهب والإبداعات لدى الموظفين ليس في المجال الرياضي وحسب بل إن هناك مجالات وفعاليات أخرى على المستوى الفردي أو ضمن الأنشطة التي يتم تنظيمها عبر نادي مصارف الكويت على مدار العام، مشيراً إلى أن تلك المناسبات تمنح الموظفين فرصة الالتقاء وتبادل الخبرات في المهارات الشخصية لكل منهم خارج أجواء العمل بما يعزز العلاقة الأخوية فيما بينهم، وكذلك تنمية المواهب.
وذكر أن "بيتك" يحرص من خلال تنظيمه أو مشاركته في أي نشاط اجتماعي على إتاحة الفرصة لأكبر عدد من الموظفين للمشاركة وأن يكون لهم دور من خلاله، مبيناً أن هناك إنجازات رياضية أخرى حققها "بيتك" خلال السنوات الأخيرة من بينها بطولات المصارف في لعبة البولينغ بالإضافة إلى لعبة الكريكيت، حيث تضم كلا منها شرائح ومواهب مختلفة من الموظفين المشاركين فيها.
 وفيما يلي أسماء ممثلي "بيتك" اللاعبين والإداريين الفائزين بكأس المصارف: محمد الكندري، سعدون السعدون، أحمد عبدالرزاق، ناصر الغانم، محمد صالح، وليد الخضير، رضوان أبو نجيلة، سليمان الفهد، يوسف العميري، عبدالرحمن الدعيج، محمد الحداد، أحمد الزمامي، سلطان الميموني، بسام شاكر، طارق الجطيلي، عبدالرحمن الزير، فواز وليد، جاسم الشامسي، أحمد العبدالهادي، هاني السيد، عبدالرحمن المخيزيم.